「ブランディング フレームワーク」、作っただけで満足していませんか?
「ブランディング フレームワーク」を使って、
立派な「ブランド戦略資料」が完成した。
...でも、そこから「何」が変わりましたか?
「机上の空論」になっていませんか?
- フレームワークが「作っただけ」で、実践に活かせていない
 - 戦略は立派だが、社員に浸透していない
 - 「顧客」ではなく「自社」ばかり見た戦略になっている
 
この記事では、
「ブランディング フレームワーク」が陥りがちな「罠」と、
「戦略」を「実践(デザイン)」に繋げる
U-MA(ウーマ)の方法を解説します!
「ブランディング フレームワーク」が「使えない」理由
「ブランディング フレームワーク」を学んで、3C分析やMVVを立派な資料にまとめた。
「素晴らしい戦略ができた!」
…しかし、なぜか「売上」も「採用」も変わらない。
これは、「ブランディング フレームワーク」が「机上の空論(絵に描いた餅)」になってしまっている、典型的な失敗例です。
フレームワークは「答え」を教えてくれるものではなく、あくまで「思考を整理する道具」です。
「道具」を磨くだけで、「実践」が伴わなければ、ビジネスは1ミリも変わりません。
「机上の空論」になる3つの罠
「ブランディング フレームワーク」が機能しなくなる、3つの「罠」があります。
- 1.「作る」ことが目的になる罠:
立派な「MVV(理念)」や「ブランドブック」を作ったことに満足してしまい、「それを『どう』顧客に伝えるか」という「実践(デザインや行動)」に移さない。
 - 2.「社内」で共有されない罠:
経営陣やコンサルだけで「核」を決めてしまい、現場の社員が「何それ?」と他人ごとになっている。社員が体現しないブランドは、顧客に見抜かれます。(インナーブランディングの失敗)
 - 3.「顧客」を見ていない罠:
「自社が言いたいこと」ばかりをフレームワークに当てはめ、「顧客が聞きたいこと」を無視している。独りよがりなブランドは、誰にも響きません。
 
「実践」こそがブランディング
「ブランディング フレームワーク」は、あくまで「仮説」です。
その「仮説(核)」を、実際の「デザイン(ロゴ、Webサイト)」に落とし込み、市場(顧客)にぶつけてみて、反応を測り、改善する。
この「実践と改善」のサイクルを回し続けることこそが、本当のブランディングです。

U-MA(ウーマ)は「実践」のパートナー
私たちウーマ(U-MA)は、「ブランディング フレームワーク」を使って「立派な資料」を作ることだけをゴールにするコンサル会社ではありません。
U-MAは、「デザイン事務所」として、**「フレームワーク(戦略)」を「実践(デザイン)」に落とし込む**ことこそを使命としています。
U-MAは、ワークショップで「核」を見つける(フレームワーク)だけでなく、
「その『核』を、Webサイトでは『この言葉』と『この写真』で伝えましょう」
「ロゴはこの『形』で、『信頼感』を表現しましょう」
と、具体的な「アウトプット」までを一気通貫で制作します。
「ブランディング フレームワーク」を「絵に描いた餅」で終わらせたくない。
「戦略」と「実践(デザイン)」を両立させたい。
そうお考えの経営者様は、ぜひU-MA(渋谷)にご相談ください。
さいごに:無料ガイドでさらに詳しく!
記事の内容について、
理解が深まりましたか?
「ブランディング フレームワーク」は、
感覚的なデザインを「戦略」に変える武器です。
ウーマ(U-MA)では、
さらに詳しい「失敗しないデザイン会社の選び方」
無料ガイド(PDF)を配布中です。
下記ボタンから
今すぐダウンロードして、
あなたのビジネスにお役立てください!
