「ブランディング フレームワーク」、知ってるけど「使えない」…
「ブランディング フレームワーク」として
3C分析やMVVは知っている。
でも、いざ自社でやろうとすると、
手が止まってしまう…
こんな悩みはありませんか?
- 3C分析をやってみたが、「自社の強み」がわからない
- MVV(ミッション)を「カッコいい言葉」にできない
- フレームワークが「机上の空論」で終わってしまう
この記事では、
「ブランディング フレームワーク」を「絵に描いた餅」にしない、
U-MAが実践する「核」を見つけるための
具体的な「使い方」を解説します!
Contents
「ブランディング フレームワーク」、どう使う?
「ブランディング フレームワーク」には3C分析やMVVなど色々あるけれど、結局どう使えばいいの?
この記事では、U-MAが実践する、中小企業が「自社の核」を見つけるための、フレームワークの具体的な「使い方」をご紹介します。
ステップ1:「3C分析」で「立ち位置」を知る
「ブランディング フレームワーク」の第一歩は、現状認識です。3C分析で「自社の立ち位置」を客観的に把握します。
- Customer (顧客): あなたの顧客は、なぜあなたを選んでいる?
- Competitor (競合): 競合が「できていない」ことは何か?
- Company (自社): あなたの「当たり前」だが、実は「スゴイ」ところは何か?
この3つの円が重なる部分、つまり「顧客が求めていて、競合はできず、自社だけができること」。
これが、あなたの「独自の価値(バリュープロポジション)」です。
ステップ2:「MVV」で「理念」を言語化する
3C分析で「価値」が見えてきたら、それを「理念(MVV)」という「言葉」に昇華させます。
これが、ブランディングの「北極星(=ブレない軸)」となります。
- Mission(ミッション): 自社の「存在意義」。社会に対して何を「成し遂げる」のか。(過去〜現在)
- Vision(ビジョン): ミッションを達成した先にある「未来像」。どこを「目指す」のか。(未来)
- Value(バリュー): ビジョンを達成するために、社員が「守るべき行動指針」。(現在〜未来)
「3C分析」が客観的な「立ち位置」なら、「MVV」は主観的な「情熱」の言語化です。
この2つ(客観と主観)が揃って、初めて「強い核」が生まれます。

U-MA(ウーマ)は「言語化」のプロです
「ブランディング フレームワーク」を自社でやろうとすると、この「MVV」の言語化で必ず詰まります。
「ウチの強みなんて、当たり前すぎて…」
「カッコいい言葉が思いつかない…」
私たちウーマ(U-MA)は、デザイン事務所であると同時に、「言語化」のプロフェッショナルです。
U-MAは、お客様との「対話(ワークショップ)」を通じて、お客様の「想い」や「情熱」を「伝わる言葉」に翻訳します。
「ブランディング フレームワーク」は、コンサルタントが作るものではありません。
経営者様・社員様の「中」にすでにある「答え」を、U-MAが「引き出す」お手伝いをするのです。
「自社の核」を定義する「ブランディング フレームワーク」を体験したい。
そうお考えなら、ぜひU-MA(渋谷)の無料相談にお越しください。
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記事の内容について、
理解が深まりましたか?
「ブランディング フレームワーク」は、
感覚的なデザインを「戦略」に変える武器です。
ウーマ(U-MA)では、
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